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2010年下半年招聘計劃

一、研發中心經理 1名
要求:1、分析化學、藥物制劑、藥物分析,藥學等相關醫藥專業,本科以上學歷;
2、有5年以上藥物原料及制劑研發工作經驗,至少2年以上科研團隊管理經驗;
3、具有敏銳的洞察力,全面了解行業最新技術發展動態,能夠把握行業業務發展方向,熟悉有關新藥研發的國家政策法規及新藥研發的工作流程;
4、熟悉藥物研發的相關技術要求,能獨立組織藥品申報質量研究工作;
5、責任心強,具有創新精神,出色的組織協調管理能力以及解決問題的能力。
二、原料生產經理 1名
要求:1、醫藥化工及相關專業本科以上學歷;
2、5年以上原料藥生產管理工作經驗,熟悉GMP知識;
3、工作責任心強,具有良好的職業道德和溝通能力;
4、良好的團隊合作精神。
三、工程主管 1名
要求:1、?埔陨蠈W歷,制藥機械或者機電相關專業畢業;
2、有3年以上的藥廠工作經驗,熟悉藥廠的GMP管理;
3、熟悉制劑設備(如:制粒機、壓片機、包衣機、膠囊充填機、鋁鋁/鋁塑包裝機等等)的結構以及工作原理,有較強的動手能力,有實際處理設備的問題的能力;
4、熟悉制劑設備的驗證,能夠獨立的起草設備驗證方案和對設備進行驗證;
5、熟悉PLC系統及熟練使用CAD;
6、學習上進心較強,能夠在一定壓力下進行工作。
四、制劑室主管1名
要求:1、化學或藥學相關專業,本科以上學歷,從事化學藥品分析研究工作3年以上,有3個以上項目研發經驗,有從事緩釋制劑、靶向制劑至少一種的研究經驗;
2、對研發工作有高度熱情并能跟蹤國內外制劑最新研發動向,工作積極主動,嚴謹高效,責任心強;
3、具有較強的溝通和協調能力以及項目管理經驗;
4、熟悉化學藥品注冊資料的技術要求及相關注冊法規;
5、熟練的英文讀寫能力。
五、QA主管1名
要求:1、藥學或相關專業本科畢業。
2、不少于5年質量管理經驗;主管經歷不少于2年,有解決實際問題能力;有外資企業工作經驗者優先;
3、有一定的英文閱讀能力,口語流利者優先。
六、設備主管1名
要求:1、?埔陨蠈W歷,制藥機械或者機電相關專業畢業;
2、有3年以上的藥廠工作經驗,熟悉藥廠的GMP管理;
3、熟悉原料藥生產設備的結構以及工作原理,有較強的動手能力,有實際處理設備的問題的能力;
4、熟悉設備的驗證,能夠獨立的起草設備驗證方案和對設備進行驗證;
5、熟悉PLC系統及熟練使用CAD;
6、學習上進心較強,能夠在一定壓力下進行工作。
七、制劑研究員1名
要求:1、本科及以上學歷,藥學及相關專業,二年以上相關工作經驗;
2、了解藥品開發的法規、程序及國家的相關政策,能獨立承擔課題;
3、熟悉藥品注冊資料的要求,并能獨立準備新藥注冊資料。有臨床研究監查經驗的優先;
4、積極的工作態度,為人正直、工作細致認真、有全局意識;
5、良好的溝通能力、判斷能力及團隊精神。
八、維修工1名
要求:1、男性,高中以上學歷,有二年以上機械維修工作經驗。
2、身體健康,有吃苦耐勞精神,有焊工證優先考慮。
3、學習上進心較強,強烈的責任感和良好的團隊合作精神。
簡歷以e-mail投送到xurong@watsonpharma.com.cn
 

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日期:2010/9/8 13:31:02  人氣指數:0
 
 
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